本公司在各国家及地区均依当地的法令规定及风俗民情的实务作法，，，提供予员工舒适的办公环境、、、
优质的员工福利及畅通的沟通管道，，，，以激励员工增加创造力及提高生产力。。。。如以在中国、、、、越南及多米尼加等国的台籍人员为例，，制定了「台籍人员福利金作业细则」
；
对于在越南之当地员工，，
，各厂「工会」组织，，，，办理活动包括：政令倡导、、救灾、、、节庆晚会、
、
、、访贫活动等软性活动
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